Recruitment

Organisaties die professionals willen aannemen ondersteun ik als (corporate) recruiter. Daarnaast adviseer ik bedrijven hoe zij het beste de recruitmentafdeling en –processen kunnen organiseren. Hierdoor wordt efficiënt en tegen lagere kosten nieuw personeel geworven en aangenomen. Met een juiste aanpak blijven deze medewerkers ook langer binnen de organisatie. Ik heb brede ervaring in het werven en selecteren van hoger management en professionals binnen de ICT-sector, de financiële sector, de industrie en semi-overheden.